|
|
Дизайн интерьера кабинета
|
Дизайн интерьера кабинета руководителя
Дизайн интерьера кабинета руководителя
Дизайн интерьера кабинета руководителя
Дизайн интерьера кабинета руководителя
|
|
Частью корпоративного имиджа является фирменный стиль компании. Он включает в себя все: визитки, бланки, эмблему, товарный знак, логотип, рекламу, а также внешний вид сотрудников и дизайн помещений. Все эти элементы овеществленного имиджа подчинены одной задаче — созданию желаемого образа организации в глазах партнеров и клиентов — и могут производить как благоприятное, так и неблагоприятное впечатление.
Несомненно, кабинет руководителя не только дело его личного вкуса: интерьер свидетельствует прежде всего о деловых качествах хозяина, зависит от направления бизнеса и максимально отражает фирменный стиль компании. Даже правильный в деталях дизайн может не соответствовать требуемому образу фирмы. Например, если кабинет руководителя фирмы, торгующей новейшими информационными технологиями, выполнен в барочном стиле, то это вступает в противоречие с представлением о сфере деятельности компании; более уместно оформление в стиле «хай-тек». И наоборот, кабинет президента солидного банка в стиле «фьюжн» ассоциируется с рискованностью капиталовложений, потому что банк таким оформлением офиса заявляет о себе как о молодом, агрессивном, недавно вышедшем на рынок. В этом случае ощущение надежности у партнеров и клиентов скорее вызовет староанглийский стиль интерьера. Однако попадая в такую обстановку не нужно забывать предостережений Харви Маккея о том, что слишком пышная обстановка должна насторожить: а не хотят ли вас облапошить. Если вы все же отдаете предпочтение стилю «под старину», то для компьютера лучше установить отдельный стол, в который он будет полностью убираться: в сочетании со столом «под орех» пластмасса выглядит негармонично и случайно, ставя под вопрос вкусы директора, что может отрицательно сказаться и на представлениях о его деловых качествах.
«Эпохе первоначального накопления капитала» всегда и везде сопутствовала безвкусица. Нувориши тяготеют к показному шику, который обычно оборачивается невероятной дешевкой. Но при том, что в кабинетах наших «новых» явно ощущаются перепевки «заморского» опыта, все же нельзя сказать, что они не имеют своего образа. Ну, где вы еще увидите смесь больничного покоя, публичного дома, сувенирной лавки и сектантской общины? Отечественный «византийский» стиль мебели дополнен вышитыми рушниками и салфетками, иконами и портретами президента, искусственными цветами и выставкой низкопробных поделок. Будем надеяться, что это родимые пятна переходного периода. «Озимое поколение» будет стремиться к стилю, который говорит на языке гармонии, композиционной упорядоченности, чистых линий и силуэтов, совершенство которых оттеняет внутреннюю изысканность стиля.
Кабинет «дорожает» в глазах партнеров из-за приверженности к определенному подходу в его дизайне. Американский подход характеризуется динамичностью и агрессивностью, приверженностью к стилям в «чистом» виде.
Европейцы любой стиль разбавляют элементами традиции. Для европейского подхода к дизайну характерно присутствие в кабинете босса произведений искусства. Желая подчеркнуть респектабельность, надежность и показать, что компания давно вышла на рынок и работает на нем с постоянным успехом, в кабинете руководителя присутствуют предметы, прошедшие испытание временем: классическая картина, гравюра, бронзовые часы и т. д.
В некоторых европейских странах средства на покупку раритетов в галереях и на аукционах закладываются изначально в смету строительства офиса. Но дорогих «игрушек» не должно быть много. Вместо того чтобы иметь в кабинете четыре «престижных» вещи, лучше купить одну, но в четыре раза дороже. Обилие украшений перегружает пространство и отвлекает от работы.
Американцы обычно обходятся без антикварных излишеств и предпочитают произведения абстракционизма.
Но в любом случае предметы интерьера должны производить впечатление элитных и эмоционально нейтральных.
Но в каком бы стиле ни оформлялся офис, категорически запрещены любые религиозные атрибуты: иконы, кресты и т.п. Деловые отношения имеют надрелигиозный характер, поэтому ни один бизнесмен независимо от религии не может позволить показные знаки религиозного прозелитизма (стремление распространять свою веру), а также бросающиеся в глаза атрибуты, cвидетельствующие о принадлежности к тому или иному вероисповеданию (христианские кресты, иконы, еврейские кипы, мусульманские платки). Свою приверженность высоким этическим идеалам хозяин должен демонстрировать не оборудованием иконостасов, а в отношении к своим партнерам и сотрудникам.
Подбирая мебель для офиса, недостаточно думать только о ее удобстве и эргономичности. Особенно, если речь идет о кабинете начальника. Кабинет руководителя от остального офиса должен отличаться уникальностью находящейся там мебели. Даже простые мелочи, переходя в плоскость высокого стиля, становятся составляющими имиджа. Письменный прибор может быть выполнен из ценных пород дерева, мрамора, с применением литья. Настольная лампа, держатель для бумаг, ножи для разрезания бумаги — от серебра и черного дерева до хрусталя, изящная кожаная подставка — все эти аксессуары делают интерьер кабинета законченным и гармоничным. Кожа ручной выделки, полированная сталь и латунь с гальваническим напылением, вяз и красное дерево — материалы, сочетающие благородство подлинности с дерзостью новизны.
Если мебель для офиса вполне нормально закупать на складах, то предметы интерьера в «святая святых» фирмы лучше подбирать в специальных салонах, в том числе и в таких, где делают вещи на заказ. По этой схеме сейчас работает большинство мебельных фирм, и стоит специальная мебель не намного дороже стандартной.
Эргономичность кабинета руководителя предполагает размещение мебели и создание такой обстановки, в которой могли бы правильно протекать и протокольные сценарии. Так, рядом с письменным столом руководителя необходим перпендикулярно стоящий приставной стол, за которым хозяин будет принимать посетителей. Как известно, сидя за своим столом, он может общаться только с сотрудниками. В идеале эта Т-образная конструкция (возможно, модифицированная округлостью форм) расположена боком к окну (свет должен падать слева), а своим основанием направлена к двери. Кстати, по мнению восточных философов, это помогает найти выход даже из безвыходной ситуации. Гостя мы усаживаем спиной к окну, а хозяин располагается напротив. Правильная позиция — когда люди, сидящие в кабинете, могут окинуть взглядом всю комнату и видеть происходящее вокруг. Следует избегать таких положений стола руководителя: спиной к двери, на одной линии с дверью, лицом или спиной к окну.
Протокольные ритуалы требуют, чтобы в кабинете был и салонный уголок, где будут проходить визиты вежливости: салонный столик, два кресла, возможно, диван. Гостю предлагаем садиться на диван или в правое кресло, хозяин располагается слева в кресле. В стороне, в том месте, которое менее всего обращает на себя внимание, необходим также небольшой подсобный стол или тумба, где помощник (секретарь) будет ставить поднос с напитками.В зависимости от имиджевых целей следует учитывать структуру и цвет мебели; не менее важны текстура поверхности материала. Черный письменный стол несколько замедляет реакцию и притупляет внимание. Темные шторы и обивка кресел на светлом фоне стен будут создавать впечатление строгости и официальности. В то время как шторы, обивка и столы светлых расцветок рождают ощущение надежности и содержат потенциал роста. Красноватые цвета интерьера заставляют чувствовать себя уютно и комфортно. Окружите себя предметами, цвет которых вам приятен. Используйте дополнительные цвета на вашем столе, чтобы нейтрализовать цвет, который, возможно, не соответствует стилю выполняемой вами работы. Например, если ваша работа требует энергии, а офис оформлен в синих тонах, добавьте несколько пятен оранжевого цвета (подложите оранжевую ткань под клавиатуру компьютера или телефон). Если красный не подходит вам, используйте зеленый. Некомфортность зеленого уравновесит красный. Если вам неприятен желтый, то уместны аксессуары фиолетового цвета, как в свою очередь фиолетовый психологически смягчается желтым.
Размер стола должен быть достаточно удобным: не слишком большим, чтобы сотруднику не приходилось тянуться за бумагами, но и не слишком маленьким, чтобы он не чувствовал себя обделенным. Квадратный или прямоугольный стол создает впечатление строгости и собранности. Круглый или полукруглый стол лучше всего подходит для тех, кто занимается творческой работой. Форму стульев также определяет выбранный стиль. Главное, чтобы спинка стула или кресла никогда не была выше плеча сидящего руководителя, иначе она подавляет его, и он в глазах посетителей кажется менее значительным. Такое же впечатление могут создать крупногабаритные шкафы в той зоне, где находится начальник.
Следует уделить внимание покрытию пола, которое быстро вытирается от ног посетителей, ходящих обычно по одной и той же «тропе». Именно стертый пол портит «дорогой» вид помещения. Промышленность предлагает разнообразные покрытия; главное, чтобы они были с повышенным коэффициентом износостойкости, позволяли создавать индивидуальные композиции, обеспечивали звукоизоляцию и сохраняли цвет в течение всего срока службы.
Элементы кабинета женщины-руководителя должны отличаться от помещения, где работает мужчина. Прежде всего это более мягкие, пастельные тона, мебель изящных негромоздких конструкций, шторы из легкой ткани. Аксессуары (письменный прибор, пепельница, вазы) также не должны быть крупными. Если в мужском кабинете уместны картины в массивных рамах, выполненные маслом, то в комнате женщины гармоничнее акварель и пастель.
Особый вопрос — фитодизайн, то есть использование в интерьере композиций из цветов и растений. Они, несомненно, оживляют суровую деловую обстановку, но также благотворно влияют на здоровье: регулируют уровень влажности, хорошо очищают воздух. Например, лилия поглощает аммиак, бензол, формальдегид, ксилол; фикус и тюльпаны — аммиак, формальдегид, ксилол; английский плющ — аммиак, бензол, ксилол.
У освещения кабинета свои задачи. Оно связано главным образом с определенной режиссурой, используемой руководителем в собственных интересах. Полумрак создает доверительную атмосферу, а избыточный свет — атмосферу нервозности. Разнообразное освещение оживляет интерьер. Не следует располагать источники света прямо над головой. В сущности, следует избегать любых предметов, нависающих или выступающих над рабочим местом.
|
|
|
|
|
добавить свою компанию